виплати працівникам
середня зарплата
Середній заробіток за рішенням суду: сума «на руки» чи за мінусом податків
ВЕРХОВНИЙ СУД ПОЯСНИВ
- Як оплачувати працівникові період вимушеного прогулу
- Чи оподатковувати суму компенсації моральної шкоди
За чий кошт сплачувати податки, якщо роботодавець виплачує середній заробіток через незаконне звільнення? Одні експерти вважають, що суд призначає суму, яку слід виплатити працівникові на руки. Інші переконані, що з неї спочатку потрібно утримати податки, а решту виплатити працівникові. Край дискусії поклав Верховний Суд
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
