Що робити, коли ФСС вимагає довідки ОК-5, ОК-7 на всіх працівників

Фонд соцстраху перевіряє підприємство. Контролери просять надати довідки за формами ОК-5, ОК-7 на всіх працівників. Таку довідку працівник зазвичай подає тоді, коли бухгалтер сумнівається, чи правильно підраховує стаж для оплати листка непрацездатності. Чи правомірна вимога перевіряльників надати довідки на всіх працівників, навіть якщо вони не хворіли?

Олена Петровська , провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри

Щоб правильно визначити страховий стаж працівника, бухгалтер користується даними із довідок за формами ОК-5 чи ОК-7. Та не завжди потрібен цей документ. Чи правомірна вимога контролерів ФСС надати довідки на всіх працівників? Запитаємо експерта

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

П’ять найважливіших судових рішень 2020 року

№ 12, 2020

Коли відрядження у вихідний оплачувати у подвійному розмірі