виплати працівникам
розрахунок, утримання, відрахування
Як оплатити карантинні вихідні: п’ять варіантів
Уряд «ощасливив» бізнес карантином вихідного дня. Доки керівники рахують збитки, бухгалтери шукають варіанти, як оформити вимушений відпочинок та чи оплачувати його працівникам. Рішення є, і навіть не одне!
Карантин вихідного дня змусив бухгалтерів шукати відповіді на нові запитання. Оплачувати чи ні працівникам локдаун вихідного дня? Як правильно це оформити? Якщо читаєте цю статтю, значить, ви на правильному шляху. Маємо п’ять варіантів. Оберіть найбільш оптимальний для вашої організації
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
