Iз декрету — в декрет: як розрахувати допомогу

Відпустка працівниці, яка доглядає дитину до досягнення трьох років, має закінчитися у грудні 2019 року. Але в серпні жінка принесла новий лікарняний по вагітності та пологах. Як роботодавцеві правильно оформити таку відпустку?

Ірина Петрусенко , експерт Експертус Головбух

Працівниця у декретній відпустці доглядає маленьку дитину. Водночас вона готується стати мамою вдруге. Чи має роботодавець переривати поточну відпустку для догляду за дитиною? Із якої дати оформити наступний декрет? Експерт має відповіді

Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ

Про оплату лікарняного дбайте гуртом: одна голова добре, а комісія ліпше

№ 9, 2019

Фітнес для працівників із податковою вигодою — можливо?!