виплати працівникам
лікарняні
Лікарняний із поміткою про алкогольне сп’яніння: оплачувати чи ні
Після хвороби працівник приніс на підприємство листок непрацездатності. Але в ньому записано, що травмувався він у стані алкогольного сп’яніння. Чи підлягає оплаті такий лікарняний?
Працівник приніс на підприємство листок непрацездатності, на якому стоїть запис про алкогольне сп’яніння. Що має робити бухгалтер у такій ситуації? Чи має право оплатити такий лікарняний?
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
