виплати працівникам
компенсації, доплати, надбавки
Підсумований облік робочого часу сумісника: як визначити надурочні години
На одному підприємстві працівник має основне місце роботи і водночас працює за сумісництвом. Його робочий час обліковують підсумовано. Наприкінці облікового періоду бухгалтер підсумовує години роботи як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом і визначає, скільки надурочних годин оплатити. Відпрацьований час оплачує у подвійному розмірі. Інспектор праці визнав таку оплату неправомірною. Хто має рацію — бухгалтер чи перевіряльник?
Для внутрішнього сумісника зазвичай запроваджують підсумований облік робочого часу. У статті — поради експерта, як правильно обчислити надурочні години. Читайте, щоб уникнути помилок
Щоб прочитати статтю, увійдіть у свій акаунт. Якщо не маєте його – зареєструйтеся та отримайте демодоступ
Маю акаунт
Увійти
Я – гість
Отримати демодоступ
